
Le coaching, un accompagnement
Accompagner, c’est se joindre à une personne pour aller où elle va. Positionné à côté d’elle, on s’adapte à son rythme, on marche à son pas.
Le coaching, c’est accompagner dans un temps limité une personne, une équipe ou une organisation dans le cheminement vers ses objectifs incluant l’épanouissement de son être dans son autonomie et sa liberté.
Avec les années, le coach m’apparait en lui-même comme un phare de bord de mer.
Solide, stable, il marque un repère sur le littoral permettant au navigateur de se repérer en visuel pour avancer. Il éclaire dans le brouillard ou dans la nuit, signalant la côte et les obstacles. Le phare indique au marin les dangers et lui permet de connaître sa situation en mettant en corrélation les éléments observés avec sa carte de navigation.
Véritable allié du navigateur, il renforce la sécurité de sa route. Mais jamais il ne lui indique où aller. C’est le navigateur seul qui prend ses décisions en tenant compte de ce que les phares lui montrent et de la météo, tant extérieure qu’intérieure.

Différents types de coaching



